QVT ET BIEN-ÊTRE ÉTUDIANT

Votre management manque de souffle ? Vos étudiants / collaborateurs sont épuisés ?

Si la santé mentale a récemment été hissée au rang de grande cause nationale, c’est précisément parce que le bien-être des étudiants et des employés est devenu éminemment stratégique. Pourtant les décideurs investissent massivement dans des programmes de bien-être, sans tenir compte de l’approche globale de cet enjeu…c’est malheureusement un coup d’épée dans l’eau.

Quelques chiffres:

• Le coût d’une mauvaise qualité de l’organisation du travail s’élève à 13K€/an et par salarié ¹
• Le coût moyen d’un arrêt de travail s’élève à 15K€ ²
• Le coût de l’absentéisme au travail s’élève à 272 milliards d’€ ³
• Le coût du décrochage scolaire en France est estimé à 340K€ environ par élève ⁴

Vos objectifs, ma priorité :

Je vous écoute à chaque étape du projet, pour recueillir vos besoins et proposer des outils qui s’adaptent à vos contraintes.

Formée à l’Anatomie – Physiologie, j’agis avec la Yogathérapie, sur les mécanismes du stress et je corrige les mauvaises postures.

Avec une formation complète en techniques d’optimisation du potentiel – Hypnose Ericksonienne et PNL – j’interviens pour renforcer l’implication – la motivation des équipes évoluant en milieu exigeant.

Praticienne en Micronutrition et Naturopathie Fonctionnelle, j’éduque au rééquilibrage alimentaire personnalisé : s’alimenter différemment et sans restrictions pour: mieux dormir, booster naturellement ses fonctions cognitives mémoire/concentration et mieux gérer le stress.

1. Source Baromètre IBET 2011  ↩︎
2. Source Bureau Veritas  ↩︎
3. Source Agence Européenne de la sécurité et la santé au travail, 2013 ↩︎
4. Le décrochage scolaire : un coût humain et social sous-estimé | Apprentis d’Auteuil ↩︎